בתי הדין לעבודה כיום עמוסים לעייפה בתביעות הדדיות של עובדים ומעסיקים ומדי שנה עשרות אלפי תיקים עומדים לבחינה משפטית, החל מטענות עובדים לפגיעה בזכויות סוציאליות ועד לטענות מעסיקים לגרימת נזקים משמעותיים לחברות ולגניבת מידע מסחרי.

מנהלי משאבי האנוש נאלצים לעיתים לשמש כ'שומר הסף' של החברה, תוך מאמץ בלתי פוסק למניעת חשיפה משפטית והליכים מיותרים. במסגרת זו הם נדרשים לרמת הבנה גבוהה ביותר ברגולציה ודיני העבודה, לעקוב אחר ההתפתחויות התכופות, החלות בדינים אלו, ומתוקף תפקידם נושאים באחריות מקצועית ואתית גבוהה ביותר הן ברמה האישית והן ברמה המקצועית.

בדומה לעוסקים במשפט, גם מנהלי ההון האנושי, נדרשים להתמודד מדי יום ביומו, עם סוגיות משפטיות מורכבות ביותר בתחומים שונים בכלל ובתחום יחסי עובד-מעסיק בפרט, כגון: הסכמי עבודה קיבוציים ופרטניים, גיוס והעסקה, סיום יחסי עבודה, עבודה היברידית על מורכבויותיה, זכויות העובד במיזוגים ורכישות, מניעת התעמרות בעבודה, תניות אי תחרות וסודיות, מניעת הטרדה מינית, זכויות סוציאליות, יחסי עבודה בעת משבר בארגון, חוק עבודת נשים, חוק החוזים וכו', ומעבר לידיעת הדין, הם גם נדרשים להנחות באופן שוטף את המנהלים בחברה.

כתמיד, אנו ב-HRus עומדים לצידכם ודואגים להנגיש לכם את עושר הידע המשפטי העדכני, הפרקטיקה והכלים הניהוליים באמצעות אנשי המקצוע המובילים בתחום, להעצמת מומחיותכם ומנהיגותכם המקצועית במסגרת הארגון.

במסגרת זו הנכם מוזמנים לקחת חלק בכנס "בעידן ה-NEXT מתנהלים חכם בעולם דיני העבודה.", שייערך ב-15.01.2024 בלאגו מרכז כנסים ואירועים, ראשון לציון. בו נסקור היבטים משפטיים פרקטיים, ניהוליים ואחרים ונשלים עבורכם פערים חשובים באשר לחידושי הפסיקה והרגולציה בתחום דיני העבודה, החיוניים לעבודתכם היומיומית.

הכנס יעסוק בין היתר, בחידושי הפסיקה הנוגעים ל'עולם העבודה המתחדש', כגון אתגרי העבודה ההיברידית למול היבטי פרטיות העובדים וכו'.

נדון באחריות מנהל.ת משאבי אנוש, כיד ימינו של המנכ"ל, ל'אכיפת חוקי העבודה' בארגון – כיצד ניתן ליישם תוכנית אכיפה פנים-ארגונית של חוקי העבודה, צמצום חשיפה משפטית והגנה על הנהגת החברה מפני הטלת אחריות אישית וסנקציות כספיות.

נעסוק בסוגיית 'ההתעמרות בעבודה' ונזקיה ומאידך, על השימוש לרעה בתלונות על התעמרות. יחד נלמד להבחין בין התנהלות דורשנית להתנהגות דורסנית וכן יוצגו מודלים ליצירת אפס סובלנות לתופעה.

נספק לכם כלים מעשיים שיוודאו כי תצלחו 'ראיונות מועמדים', שלעיתים ושלא במתכוון, מיטשטש בהם הגבול בין המקצועי והאישי ובין החוקי והלא חוקי, ונסייע לכם להקטין חשיפות משפטיות תוך התיחסות לעדכוני פסיקה אחרונים בתחום.

ניגע בסוגיות משפטיות עדכניות העוסקות ב'חדשנות הטכנולוגית' וה'בינה המלאכותית בעולם העבודה' ועוד.

הצטרפו אלינו עוד היום והבטיחו מקומכם בכנס "בעידן ה-NEXT מתנהלים חכם בעולם דיני העבודה." שייערך ב-15.01.2024 בלאגו, מרכז כנסים ואירועים, ראשון לציון.
ויחד עם המומחים המשפטיים המובילים את תחום דיני העבודה בישראל, תפתחו גישה מקצועית, חזקה ומובילה לניהול חכם של אסטרטגית החברה בכלל ובתחום דיני העבודה בפרט.