כנס הגיוס והסורסינג
גיוס על סטרואידים: מיתוג מעסיק ואוטומציה של תהליכי הגיוס תוך שימוש ביכולות ה-AI
יום חמישי
22 ביוני 2023
בין השעות
8:00-17:00
כפר המכביה
- תהליכי הגיוס והסורסינג.
- מיתוג מעסיק.
- השפעת ה-AI על יכולות הגיוס של הארגונים ועל הדיוק בגיוס.
- אוטומציה בתהליכי הגיוס.
- הארגון המגייס ועוד.
- סדנת לינקדאין למתקדמים.
- סדנת chatGPT
- סדנת ניהול זמן.
האירוע כולל 4 כנסים מקבילים וניתן לעבור ביניהם
לקבלת פרטים נוספים - מלאו את הפרטים
המחיר להרשמה אחרי אמצע יוני יעמוד על 1,280 ש"ח + מע"ם.
נותני חסות:
בין מרצי הכנס:
אור לי אשוח
יועצת ארגונית, מנחה בכירה למנהלים
יעל קימלמן
מנכ"ל
מורן פלצמן וליק
מנהלת Talent Acquisition
עו"ד קובי חתן
מומחה לדיני עבודה
דקלה טביב הרוניאן
חוקרת ומרצה בתחום התעסוקה והקריירה
אורית וינטרוב
סמנכ"לית משאבי אנוש
הילה שוהם
מנהלת גיוס
אורית קרודו
מנהלת מח' גיוס וחווית עובד
אמיל רוזנבלט
סופר האנטר לבכירים בישראל
פרי משה
Global Talent Acquisition Manager
מורן גושן יוסף
סמנכ"לית משאבי אנוש
נטלי חזאי
מומחית לעולם העבודה המשתנה
טל קורונל
מנהלת גיוס ומוביליטי
יספית רוט
מנהלת מחלקת גיוס
מרב באבאי
בעלים
אורית שירה רונן
מומחית ומרצה לשיווק ולגיוס דיגיטלי
אלעד דרמון
מוביל תרבות דיגיטלית בארגונים
טלי סגל
בו בזמן
יורם שולטהייס
מנכ"ל HRus
ד"ר אורית מאנדל
מנהלת מחלקת ניהול השינוי, חטיבת משאבי אנוש, עיריית תל אביב יפו
תכנית הכנס
08:00
09:00
התכנסות וכיבוד וארוחת בוקר
- 60 דקות
09:00
09:15
פתיחת הכנס
- 15 דקות
יורם שולטהייס | מנכ"ל | HRus
09:15
09:45
מגמות הגיוס והסורסינג לצד התפתחות ה-AI
- 30 דקות
מרב באבאי | מגמות הגיוס והסורסינג לצד התפתחות ה-PROMAN | AI
09:45
10:15
גיוון תעסוקתי כחלק מהצלחה עסקית
- 30 דקות
מורן גושן יוסף | סמנכ"לית משאבי אנוש, תקשוב
10:15
10:45
גיוס במספרים
החשיבות שיש לאנליטיקה ומספרים בעולם הגיוס לצורך קבלת החלטות מושכלות…
- 30 דקות
טל קורונל | Talent Acquisition Manager | רפאל
10:45
10:50
WIN WIN WIN - גיוון תעסוקתי
ההרצאה תעסוק ביתרונות הגיוון התעסוקתי והרווח הפוטנציאלי למעסיקים, למועמדים, למגייסת ולחברה.
- 5 דקות
יעל קימלמן | עמותת תפוח
10:50
11:30
הפסקה קפה ועוגות, וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים
- 40 דקות
למעבר למסלול הרצוי לחצו על הכפתור למעבר
11:30
12:00
איך להיכשל בגיוס עובדים?
10 הדרכים "הבטוחות" לאבד מועמדים בתהליכי הגיוס לטובת המתחרים שלך.
- 30 דקות
דקלה טביב הרוניאן | חוקרת ומרצה בתחום התעסוקה והקריירה
12:00
12:30
גיוס ממבוזר למרוכז
כחלק מאסטרטגיית מכבי ומתוך שינוי תפיסת הגיוס והצמיחה של הארגון, הוחלט על מירכוז הגיוס והפיכתו למגיוס מבוזר בשמונה יחידות,לגיוס ארצי, תוך ראיה מערכתית הוליסטית והתייחסות לחוויית המועמד.
- 30 דקות
אורית קרודו | מנהלת מח' גיוס וחווית עובד | מכבי
12:30
13:00
גיוסי מסה
עמידה ביעדי הגיוס באמצעות תוכניות עבודה וקבוצות עבודה ייעודיות.
- 30 דקות
אורית וינטרוב | סמנכ"ל משאבי אנוש QAS
11:30
11:55
גיוס בעידן החדש-משתנים תוך כדי תנועה
מבט על על תהליכי טרספורמציה ארגונית ודיגיטלית והשפעתן על מערך הגיוס
- 25 דקות
יספית רוט | מנהלת מחלקת גיוס | הפניקס
11:55
12:20
תפישת הפעלה בגיוס במציאות חדשה
- 25 דקות
מורן פלצמן וליק | מנהלת Talent Acquisition | שטראוס ישראל
12:20
12:45
גיוס מתקדם בלינקדאין יחד עם CHATGPT4
אפשר לנסוע על לינקדאין כמו נהג טויוטה קורולה, ואפשר לנסוע על לינדקאין כמו נהג פורמולה1, והבחירה בידינו!
- 25 דקות
אמיל רוזנבלט
12:45
13:10
באתי לעזרת חבר
טכנולוגיות AI בשירות מיתוג מעסיק וגיוס עובדים
- 25 דקות
נטלי חזאי | מומחית בחווית עובד בעולם העבודה החדש
11:30
12:00
גיוס פנים ארגוני
10 הדרכים "הבטוחות" לאבד מועמדים בתהליכי הגיוס לטובת המתחרים שלך.
- 30 דקות
דקלה טביב הרוניאן | חוקרת ומרצה בתחום התעסוקה והקריירה
12:00
12:30
גיוס ממבוזר למרוכז
מגיוס מבוזר לגיוס ארצי, תוך ראיה מערכתית הוליסטית והתייחסות לחוויית המועמד.
- 30 דקות
אורית קרודו | מנהלת מח' גיוס וחווית עובד | מכבי
12:30
13:00
גיוסי מסה
עמידה ביעדי הגיוס באמצעות תוכניות עבודה וקבוצות עבודה ייעודיות.
- 30 דקות
אורית וינטרוב | סמנכ"ל משאבי אנוש QAS
13:00
14:00
ארוחת צהרים בחדר האוכל של מלון כפר המכביה
- 60 דקות
למעבר למסלול הרצוי לחצו על הכפתור למעבר
14:00
14:30
מיתוג המעסיק משלב האסטרטגיה לגיוס
- 30 דקות
הילה שוהם | מנהלת גיוס | מימון ישיר
14:30
15:00
איך מייצרים מיתוג לארגון עם 14,000 עובדים בעולמות תוכן שונים ועם דיסיציפלינות מקצועיות שונות?
יצירת מיתוג מעסיק חדש לארגון, פיתוח מתודולוגיה חדשה והטמעה בשטח.
- 30 דקות
ד"ר אורית מאנדל | מנהלת המחלקה לשינוי | עיריית תל אביב
14:00
14:30
מיתוג המעסיק משלב האסטרטגיה לגיוס
- 30 דקות
הילה שוהם | מנהלת גיוס | מימון ישיר
14:30
15:00
איך מייצרים מיתוג לארגון עם 14,000 עובדים בעולמות תוכן שונים ועם דיסיציפלינות מקצועיות שונות?
יצירת מיתוג מעסיק חדש לארגון, פיתוח מתודולוגיה חדשה והטמעה בשטח.
- 30 דקות
ד"ר אורית מאנדל | מנהלת המחלקה לשינוי | עיריית תל אביב
14:00
14:30
חידושים ועדכוני פסיקה בנושא גיוס עובדים
- 30 דקות
עו"ד קובי חתן | מומחה לדיני עבודה
14:30
15:00
מגיוון Diversity להכלה Inclusion
בעולם הארגוני מודעים לחשיבות הגיוס המגוון. על כל צבעיו. הכלה תאפשר לאותם עובדים להביע את עצמם, במיטבם. כיצד נשים דגש על הכלה ומה ההשפעה על החוסן הניהולי והארגוני?
- 30 דקות
אור לי אשוח | יועצת ארגונית, מנחה בכירה למנהלים
15:00
17:00
סדנת לינקדאין למנהלי משאבי אנוש,
גיוס ורווחה
הכוללת יצירת אסטרטגיה ל-2024 וחדשות בתחום.
- 90 דקות
אורית שירה רונן | מומחית ומרצה לשיווק ולגיוס דיגיטלי
15:00
17:00
מ-HR ל-AI: בינה מלאכותית
בשירות משאבי האנוש
בסדנה נלמד כיצד להשתמש ב-ChatGPT ובכלים מבוססי בינה מלאכותית עבור ניהול ואוטומציה של משאבי אנוש - כדי לשפר את היעילות והאפקטיביות בעבודת משאבי האנוש בארגון
- 90 דקות
אלעד דרמון | מוביל תרבות דיגיטלית בארגונים | Digital Culture
15:00
17:00
להספיק יותר, ובנחת
ניהול זמן בעולם העבודה החדש
- 90 דקות
טלי סגל | בו בזמן
לקבלת פרטים נוספים - מלאו את הפרטים
המחיר להרשמה אחרי אמצע יוני יעמוד על 1,280 ש"ח + מע"ם.