כנס משאבי אנוש השנתי 2023

משאבי אנוש כמנהיגי השינוי

יום חמישי
22 ביוני 2023

בין השעות
8:00-17:00

כפר המכביה

כנס משאבי אנוש השנתי 2023 יהיה גדול ועשיר במיוחד, ויכלול שלושה מסלולים מקבילים:
  • משאבי אנוש כשותף ומוביל שינוי.
  • מסלול מנהיגות.
  • חדשנות במשאבי אנוש.
במליאת הכנס נדון בשלושה נושאים מרכזיים:
  • יישומי AI בניהול ההון האנושי, בדגש על chatGPT (הרצאה זו מהווה מבוא לסדנא המעשית בנושא שתועבר בסוף היום).
  • קבלת החלטות אג'ילית – כמנוף ליצירת תרבות של שירו את ארגז הכלים שלנו.
  • הסטת נקודת האיזון בין העובדים לארגון.
את היום נסיים עם שלוש סדנאות מעשיות לבחירה:
  • סדנת chatGPT
  • סדנת לינקדאין למנהלי משאבי אנוש.
  • סדנת ניהול זמן.

האירוע כולל 4 כנסים מקבילים וניתן לעבור ביניהם

לקבלת פרטים נוספים - מלאו את הפרטים

המחיר להרשמה במאי יעמוד על 880 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה עד אמצע יוני יעמוד על 980 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה אחרי אמצע יוני יעמוד על 1,280 ש"ח + מע"ם.

נותני חסות:

בין מרצי הכנס:

Head of HR Global Operations-SodaStream

מעיין שניר

מייסדת קהילת Day Job

נדב הירש

Global Organizational Development Director

Outbrain
סיגל רגב

סיגל רגב

יו״ר בית חולים רפאל

רפאל

גלית רובינשטיין

סמנכ"לית משאבי אנוש

רויטל ניזרי

סמנכ"לית משאבי אנוש ומינהל

עינבל הראל מעוז

מנהלת משאבי אנוש גלובלית

ויקי לינדנפלד

HRBP

אור מלר

מנהלת למידה ופיתוח ארגוני

לילך ברוקס שלום

VPHR

עידן וייסבן

VP of People Operations

ענבל נצר לנציאנו

מנהלת קהילת פיתוח ארגוני בישראל

פזית עינב

פזית עינב

סמנכ"לית משאבי אנוש

ד"ר אשר עידן

מומחה לחדשנות ולרשתות

ד"ר עוז גוטרמן

ראש החטיבה למשאבי אנוש במכללת הגליל המערבי

מיכל הלוי

מיכל הלוי

סמנכ"ל משאבי אנוש בכיר

MAX‎‎
נטע לנגר לויתן

נטע לנגר לויתן

Chief People Officer

Myheritage
רונית בן בסט רום

רונית בן בסט רום

Executive global board member

ויצו WIZO
חני מלכה

חני מלכה

VP People

Juno Journey
דפנה מיכאלי

דפנה מיכאלי

Chief People Officer

Outbrain
ארז אלמוגי

ארז אלמוגי

CEO

Blanchard
פזית קליר

פזית קליר

סמנכ"לית משאבי אנוש

HSBC
רונית רונן קרפול

רונית רונן קרפול

HR Executive

Western Digital
הילה מור

הילה מור

Head People & Organization

NOVARTIS

אורית שירה רונן

מומחית ומרצה לשיווק ולגיוס דיגיטלי

אלעד דרמון

מוביל תרבות דיגיטלית בארגונים

טלי סגל

בו בזמן

יורם שולטהייס

מנכ"ל HRus

תכנית הכנס

08:00

09:00

התכנסות וכיבוד וארוחת בוקר

09:00

09:15

פתיחת הכנס

מנחת הכנס: לילך ברוקס שלום | VPHR אלביט מערכות יבשה ותע"ש

09:15

09:45

עולם ה-AI למנהלי משאבי אנוש, ואיזה תועלות נוכל להפיק מה-chatGPT

רקע כללי על עולם ה-AI; מה זה chatGPT ? כיצד אנו כמנהלי משאבי אנוש נוכל להיעזר בכלי העוצמתי הזה? שילוב ה- chatGPT בעולם ההדרכות והגיוס, ועוד. (בסוף היום גם תועבר סדנא מעשית ב- chatGPT)

ד"ר אשר עידן | מרצה ויועץ בתחום החדשנות והרשתות | אוניברסיטת בר-אילן

09:45

10:15

קבלת החלטות אג'ילית - איך יוצרים בפועל תרבות של חדשנות וגמישות מחשבתית

ההרצאה מציגה את הידע החדש והמתקדם ביותר במחקר המודרני מהחוקרים המובילים כיום בתחום שינוי Mindset וגמישות מחשבתית ופורשת אותו בפני קהל המשתתפים בצורה ברורה, ישימה ומרתקת: מדוע אנשים מסוימים נוטים לחשוב בתבנית חשיבה מקובעת ביחס ליכולותיהם וכישרונותיהם, בעוד שאנשים אחרים מפתחים תבניות חשיבה מתפתחות המשפרות עם הזמן את הכישרונות והיכולות שלהם.... מהם הגורמים המרכזיים שמייצרים אצל כל אחד מאתנו תבניות חשיבה שתוקעות אותנו ואיך ניתן לשנות אותם ברמה האישית והארגונית?

ד"ר עוז גוטרמן | ראש החטיבה למשאבי אנוש במכללה האקדמית גליל מערבי, מרצה בכיר באוניברסיטת בר-אילן, ומגיש פודקאסט העתידנות "עולם חדש מופלא" | מכללה האקדמית גליל מערבי

10:15

10:45

ההון האנושי - הובלת הארגון להצלחה: מארג יחסי העבודה כמפתח להצלחה!

מהי תרומתם של העובדים להצלחת הארגון? האם ניתן לאמוד את ההשפעה? מהו שווי המשקל המיטבי בין העובדים הוועדים וההנהלה.

סיגל רגב | יו״ר בית חולים רפאל

10:45

11:30

הפסקה קפה ועוגות, וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים

למעבר למסלול הרצוי לחצו על הכפתור למעבר

Leadership 2030:
מודלים, תפישות ופרקטיקות לפיתוח מנהיגות ומחוברות ארגונית

מוביל המסלול:

ארז אלמוגי – מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל ושותף מייסד Mojo Moments Inc. המתמחה בעולמות המוטיבציה והמחוברות הארגונית

הנוף העסקי ללא ספק משתנה.
בעוד היבטים מסוימים של מנהיגות, כגון קביעת חזון וביצוע אסטרטגיה, יישארו, המנהיג העתידי יצטרך להחזיק בארסנל חדש של מיומנויות ודפוסי חשיבה כדי להוביל ביעילות.
הסיבה לכך היא שהעסקים שלנו ייראו ויפעלו באופן שונה באופן מהותי בעוד עשר שנים, מה שאומר שאנחנו צריכים סוג חדש של מנהיגים.
סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש שואלים עצמם לעתים קרובות – "מה עלינו ללמד את המנהיגים עכשיו כדי להתכונן לעתיד?"
למרבה הצער, אין הרבה מחקר שם בחוץ שחוקר את זה…
ארז אלמוגי, ביחד עם עוד יותר מ 10 סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש בכירים, ינסו לחזות ולענות על השאלה שמעסיקה כל ארגון בימים אלו:
מה עלינו ללמד מנהיגים עכשיו כדי להתכונן לעתיד?
במסלול זה נפצח יחד את עולם המנהיגות העתידי, 2030 ומעבר, וננסה לענות יחד מהו סט ההתנהגויות העתידיות הנדרשות ממנהלים ומה תפקידנו, משאבי אנוש, בפיתוח והכנת המנהלים שלנו

11:30

11:45

מהם האתגרים והטרנדים המרכזיים בפיתוח של מנהלים בעשור הקרוב

ארז אלמוגי | מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל ושותף מייסד Mojo Moments Inc

11:45

12:05

מנהיגות 7.0 - פרספקטיבה חדשה על כישורי המנהיגות בעולם החדש

מיכל הלוי | סמנכ"ל משאבי אנוש בכיר | MAX
רונית רונן-קרפול | HR Executive, עד לאחרונה משנה למנכ"ל Western Digital Israel ומנהלת ההון האנושי בארגון.

12:05

12:25

המנהיגות החדשה בעולם ה AI - AI כמשנה תפיסות והתנהגות של מנהיגים בעולם החדש

רונית בן בסט רום | Executive global board member of Wizo & Israel America Chamber of commerce
פזית קליר | סמנכ"ל משאבי אנוש HSBC ישראל

12:25

12:45

Leadership Lighthouse - תהליך אפיון ומחקר ארגוני לזיהוי סט ההתנהגויות המנהיגותיים

דפנה מיכאלי | Chief People Officer Outbrain
נדב הירש | Outbrain | Global Organizational Development Director

12:45

13:05

Agile transformation in the Pharma industry- HR Perspective

הילה מור | Head of People and Organization - Novartis IL
רונה סיטון | סמנכ"ל מקצועי בלנצ'ארד ישראל

13:05

14:05

ארוחת צהריים

14:05

14:25

מנהיגות באי וודאות, !Been There Done That

אג'יליות, יצירתיות בפתרון בעיות, גמישות מחשבתית מול חשיבה סיסטמתית, האדם מפעיל את המכונה…

נטע לנגר לויתן | Chief People Officer | MyHeritage
חני מלכה - VP People | Juno Journey

14:25

14:45

מי הזיז את הניהול שלי - מה השתנה? מה עומד להשתנות? להיות מנהל זה לא מה שחשבתי

פולינה רשף | Head of HR Global Operations-SodaStream
מעיין שניר | עו"ד ופסיכולוגית, מייסדת Day Job

14:45

15:00

סיכום המסלול, תובנות, רעיונות ופעולות ליישום

11:30

13:00-14:00
(הפסקת צהרים)

15:00

דוברים במסלול:

  • לילך ברוקס שלום – VPHR, אלביט מערכות יבשה ותעש
  • פזית עינב – סמנכ"לית משאבי אנוש – Fritz, בתפקידה הקודם שימשה כסמנכ"לית משאבי אנוש של ערוץ 13
  • ענבל נצר לנציאנו –  Global OD Manager בחברת  SodaStream
  • עידן וייסבן –  VP of People Operations בחברת  Natural Intelligence

במה יעסוק המושב:

את החלק הראשון נקדיש למספר נושאים בהם ישתפו חברי המושב
החיבור בין כולם משקף את התהליך שכולנו כאנשי משאבי אנוש עוברים בשנים האחרונות, טשטוש עד העלמות הגבול שבין הרמה האישית ועולם העבודה 
פזית בהרצאה מרתקת "סיפורים מהצד השני" חוויותיה כמחפשת עבודה במשאבי אנוש 
ענבל תשתף בהרצאתה "מינוף AI בתהליכי OD"  על תהליך משמעותי שהובילה בעזרת Chat GPT 
עידן יתמקד בהרצאתו "מחוברים 2023" בחיבור עובדים בעולם היברידי ובפתרונות שיישמו בNatural Intelligence

ארוחת צהריים

בחלק השני נקיים פאנל במסגרתו נציג מגוון פרויקטים בתחומי הגיוון התעסוקתי 

11:30

12:00

ניהול טרנספורמציה בתרבות הארגונית

איך הפכנו את ישראכרט מחברה תפעולית בעלת זרוע טכנולוגית, לחברת פינטק בעלת זרוע תפעולית.

אור מלר | מנהלת למידה ופיתוח ארגוני | ישראכרט

12:00

12:30

Value driven processes

הטמעת ערכי הארגון דרך עיצוב תהליכי העבודה

ויקי לינדנפלד | Vayyar | HRBP

12:30

13:00

תפקיד משאבי האנוש כשותף אסטרטגי בהאטה הגדולה

כשתיאוריה פוגשת פרקטיקה - אבחון צרכי הארגון ויצירת ערך באמצעות התערבויות חכמות.

גלית רובינשטיין | סמנכ"לית משאבי אנוש | model9

13:00

14:00

ארוחת צהריים

14:00

14:30

השינוי כגורם קבוע

איך מובילים תהליכי שינוי ואיך מטמיעים זאת בקרב העובדים

רויטל ניזרי | סמנכ"ל משאבי אנוש ומינהל | שח"מ מקורות

14:30

15:00

חיזוק השייכות והמחוברות של העובדים

איך יוצרים ומשמרים תחושת שייכות ומחוברות עובדים בארגון עם שונות תרבותית גלובלית

עינבל הראל מעוז | מנהלת משאבי אנוש גלובלית | דולב מוצרי פלסטיק

Leadership 2030:
מודלים, תפישות ופרקטיקות לפיתוח מנהיגות ומחוברות ארגונית

מוביל המסלול:

ארז אלמוגי – מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל ושותף מייסד Mojo Moments Inc. המתמחה בעולמות המוטיבציה והמחוברות הארגונית

הגוף העסקי ללא ספק משתנה.
בעוד היבטים מסוימים של מנהיגות, כגון קביעת חזון וביצוע אסטרטגיה, יישארו, המנהיג העתידי יצטרך להחזיק בארסנל חדש של מיומנויות ודפוסי חשיבה כדי להוביל ביעילות.
הסיבה לכך היא שהעסקים שלנו ייראו ויפעלו באופן שונה באופן מהותי בעוד עשר שנים, מה שאומר שאנחנו צריכים סוג חדש של מנהיגים.
סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש שואלים עצמם לעתים קרובות – "מה עלינו ללמד את המנהיגים עכשיו כדי להתכונן לעתיד?"
למרבה הצער, אין הרבה מחקר שם בחוץ שחוקר את זה…
ארז אלמוגי, ביחד עם עוד יותר מ 10 סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש בכירים, ינסו לחזות ולענות על השאלה שמעסיקה כל ארגון בימים אלו:
מה עלינו ללמד מנהיגים עכשיו כדי להתכונן לעתיד?
במסלול זה נפצח יחד את עולם המנהיגות העתידי, 2030 ומעבר, וננסה לענות יחד מהו סט ההתנהגויות העתידיות הנדרשות ממנהלים ומה תפקידנו, משאבי אנוש, בפיתוח והכנת המנהלים שלנו

11:30

11:45

מהם האתגרים והטרנדים המרכזיים בפיתוח של מנהלים בעשור הקרוב

ארז אלמוגי | מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל ושותף מייסד Mojo Moments Inc

11:45

12:05

מנהיגות 7.0 - פרספקטיבה חדשה על כישורי המנהיגות בעולם החדש

מיכל הלוי | סמנכ"ל משאבי אנוש בכיר | MAX
רונית רונן-קרפול | HR Executive, עד לאחרונה משנה למנכ"ל western Digital Israel ומנהלת ההון האנושי בארגון.

12:05

12:25

המנהיגות החדשה בעולם ה AI - AI כמשנה תפיסות והתנהגות של מנהיגים בעולם החדש

רונית בן בסט רום | Executive global board member of Wizo & Israel America Chamber of commerce
פזית קליר | סמנכ"ל משאבי אנוש HSBC ישראל

12:25

12:45

Leadership Lighthouse - תהליך אפיון ומחקר ארגוני לזיהוי סט ההתנהגויות המנהיגותיים

דפנה מיכאלי | Chief People Officer Outbrain
נדב הירש | Outbrain | Global Organizational Development Director

12:45

13:05

Agile transformation in the Pharma industry- HR Perspective

הילה מור | Head of People and Organization - Novartis IL
רונה סיטון | סמנכ"ל מקצועי בלנצ'ארד ישראל

13:05

14:05

ארוחת צהריים

14:05

14:25

מנהיגות באי וודאות, !Been There Done That

אג'יליות, יצירתיות בפתרון בעיות, גמישות מחשבתית מול חשיבה סיסטמתית, האדם מפעיל את המכונה…

נטע לנגר לויתן | Chief People Officer | MyHeritage
חני מלכה - VP People | Juno Journey

14:25

14:45

מי הזיז את הניהול שלי - מה השתנה? מה עומד להשתנות? להיות מנהל זה לא מה שחשבתי

פולינה רשף | Head of HR Global Operations-SodaStream
מעיין שניר | עו"ד ופסיכולוגית, מייסדת Day Job

14:45

15:00

סיכום המסלול, תובנות, רעיונות ופעולות ליישום

15:00

17:00

סדנת לינקדאין למנהלי משאבי אנוש,
גיוס ורווחה

הכוללת יצירת אסטרטגיה ל-2024 וחדשות בתחום.

אורית שירה רונן | מומחית ומרצה לשיווק ולגיוס דיגיטלי

15:00

17:00

מ-HR ל-AI: בינה מלאכותית
בשירות משאבי האנוש

בסדנה נלמד כיצד להשתמש ב-ChatGPT ובכלים מבוססי בינה מלאכותית עבור ניהול ואוטומציה של משאבי אנוש - כדי לשפר את היעילות והאפקטיביות בעבודת משאבי האנוש בארגון

אלעד דרמון | מוביל תרבות דיגיטלית בארגונים | Digital Culture

15:00

17:00

להספיק יותר, ובנחת

ניהול זמן בעולם העבודה החדש

טלי סגל | בו בזמן

לקבלת פרטים נוספים - מלאו את הפרטים

המחיר להרשמה במאי יעמוד על 880 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה עד אמצע יוני יעמוד על 980 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה אחרי אמצע יוני יעמוד על 1,280 ש"ח + מע"ם.