כנס פיתוח ארגוני השנתי 2023

כנס פיתוח ארגוני
השנתי 2023

מחזירים את הפיתוח הארגוני לקדמת הבמה

יום חמישי
22 ביוני 2023

בין השעות
8:00-17:00

כפר המכביה

בעולם כנסי משאבי האנוש בישראל, הנושא של פיתוח ארגוני לא תמיד מקבל את הבמה הראויה לו. לעיתים מקדישים לנושא מושב בכנס ההדרכה והלמידה, לעיתים מושב בכנס משאבי אנוש, ולעיתים בכלל לא.
 
השנה, החלטנו ב-HRus לייחד לנושא כנס שלם, להלן כנס פיתוח ארגוני השנתי 2023.
 
הכנס יעסוק במספר נושאים מרכזיים:
  • מנהיגות.
  • פיתוח מנהלים.
  • מוטיבציה.
  • מחוברות עובדים ושייכות.
במליאת הכנס יופיעו:
  • עידן טפירו, HRplus, פיתוח כישורים.
  • ערן שחר, הלא הוא דוקטור התלהבות, שירצה על אנרגיה ומוטיבציה.
  • ד"ר יורם גלי, מנכ"ל CreaTeams&SFT, שיציג את העקרונות והכלים לניהול אפקטיבי.
לאחר המליאה נתפצל לשני מסלולים מקבילים:
  • מנהיגות.
  • פיתוח ארגוני.
בסוף היום תוכלו לבחור בין שלוש סדנאות מעשיות:
  • סדנת AI בדגש על ChatGPT
  • סדנת ניהול זמן.
  • סדנת לינקדאין למתקדמים.

האירוע כולל 4 כנסים מקבילים וניתן לעבור ביניהם

לקבלת פרטים נוספים - מלאו את הפרטים

המחיר להרשמה במחצית השניה של אפריל יעמוד על 780 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה במאי יעמוד על 880 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה עד אמצע יוני יעמוד על 980 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה אחרי אמצע יוני יעמוד על 1,280 ש"ח + מע"ם.

נותני חסות:

בין מרצי הכנס:

Head of HR Global Operations-SodaStream

מעיין שניר

מייסדת קהילת Day Job

נדב הירש

Global Organizational Development Director

Outbrain
ערן שחר

ערן שחר

ד"ר התלהבות

דוקטור התלהבות
דברת לובובסקי

דברת לובובסקי

מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני

אסם נסטלה
מיכל הלוי

מיכל הלוי

סמנכ"ל משאבי אנוש בכיר

MAX‎‎
נטע לנגר לויתן

נטע לנגר לויתן

Chief People Officer

Myheritage
רונית בן בסט רום

רונית בן בסט רום

Executive global board member

ויצו WIZO
חני מלכה

חני מלכה

VP People

Juno Journey
דפנה מיכאלי

דפנה מיכאלי

Chief People Officer

Outbrain
ארז אלמוגי

ארז אלמוגי

CEO

Blanchard
ויקי חגי

ויקי חגי

Global HRBP & HR Site Lead

FORCEPOINT
פזית קליר

פזית קליר

סמנכ"לית משאבי אנוש

HSBC
רונית רונן קרפול

רונית רונן קרפול

HR Executive

Western Digital
הילה מור

הילה מור

Head People & Organization

NOVARTIS

דינה ניב

ניר מקובסקי

אקסלרטור

ד"ר יורם גלי

מנכ"ל CreaTeams & SFT

CTS&SFT logo

עידן טפירו

HRplus

HRplus

אורית שירה רונן

מומחית ומרצה לשיווק ולגיוס דיגיטלי

אלעד דרמון

מוביל תרבות דיגיטלית בארגונים

טלי סגל

בו בזמן

יורם שולטהייס

מנכ"ל HRus

תכנית הכנס

08:00

09:00

התכנסות וכיבוד וארוחת בוקר

09:00

09:15

פתיחת הכנס

יורם שולטהייס | מנכ"ל | HRus

09:15

09:45

תכניות פיתוח קריירה - אפשר להגיד משהו?

כולם רצים לפתח קריירה לעובדים, בעיקר שולחים לקורסים אקראיים. #כישוריםזההחיים גם כאן.

עידן טפירו | HRplus

09:45

10:15

זריקת אנרגיה לחיים

בהרצאה נקבל זריקת אנרגיה מטורפת להובלת מטרות ותהליכים בארגונים שלנו, לשליחות, למשמעות ולגאוות יחידה. ונלמד כלים לחיזוק המוטיבציה של העובדים ולמניעת שחיקה.

ערן שחר | ד"ר התלהבות |

10:15

10:45

ניהול והתנהלות ממוקדי-פתרון בתקופת אי-ודאות

איך לתפקד כאשר לא יודעים מה נכון לעשות? עקרונות וכלים פרקטיים מובילים בניהול אפקטיבי בטווח זמן קצר ואיך הם מסייעים במיוחד, בעידן של אי-ודאות.

ד"ר יורם גלי | מנכ"ל | CreaTeams & SFT

10:45

11:30

הפסקה קפה ועוגות, וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים

למעבר למסלול הרצוי לחצו על הכפתור למעבר

Leadership 2030:
מודלים, תפישות ופרקטיקות לפיתוח מנהיגות ומחוברות ארגונית

מוביל המסלול:

ארז אלמוגי – מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל ושותף מייסד Mojo Moments Inc. המתמחה בעולמות המוטיבציה והמחוברות הארגונית

הנוף העסקי ללא ספק משתנה.
בעוד היבטים מסוימים של מנהיגות, כגון קביעת חזון וביצוע אסטרטגיה, יישארו, המנהיג העתידי יצטרך להחזיק בארסנל חדש של מיומנויות ודפוסי חשיבה כדי להוביל ביעילות.
הסיבה לכך היא שהעסקים שלנו ייראו ויפעלו באופן שונה באופן מהותי בעוד עשר שנים, מה שאומר שאנחנו צריכים סוג חדש של מנהיגים.
סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש שואלים עצמם לעתים קרובות – "מה עלינו ללמד את המנהיגים עכשיו כדי להתכונן לעתיד?"
למרבה הצער, אין הרבה מחקר שם בחוץ שחוקר את זה…
ארז אלמוגי, ביחד עם עוד יותר מ 10 סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש בכירים, ינסו לחזות ולענות על השאלה שמעסיקה כל ארגון בימים אלו:
מה עלינו ללמד מנהיגים עכשיו כדי להתכונן לעתיד?
במסלול זה נפצח יחד את עולם המנהיגות העתידי, 2030 ומעבר, וננסה לענות יחד מהו סט ההתנהגויות העתידיות הנדרשות ממנהלים ומה תפקידנו, משאבי אנוש, בפיתוח והכנת המנהלים שלנו

11:30

11:45

מהם האתגרים והטרנדים המרכזיים בפיתוח של מנהלים בעשור הקרוב

ארז אלמוגי | מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל ושותף מייסד Mojo Moments Inc

11:45

12:05

מנהיגות 7.0 - פרספקטיבה חדשה על כישורי המנהיגות בעולם החדש

מיכל הלוי | סמנכ"ל משאבי אנוש בכיר | MAX
רונית רונן-קרפול | HR Executive, עד לאחרונה משנה למנכ"ל Western Digital Israel ומנהלת ההון האנושי בארגון.

12:05

12:25

המנהיגות החדשה בעולם ה AI - AI כמשנה תפיסות והתנהגות של מנהיגים בעולם החדש

רונית בן בסט רום | Executive global board member of Wizo & Israel America Chamber of commerce
פזית קליר | סמנכ"ל משאבי אנוש HSBC ישראל

12:25

12:45

Leadership Lighthouse - תהליך אפיון ומחקר ארגוני לזיהוי סט ההתנהגויות המנהיגותיים

דפנה מיכאלי | Chief People Officer Outbrain
נדב הירש | Outbrain | Global Organizational Development Director

12:45

13:05

Agile transformation in the Pharma industry- HR Perspective

הילה מור | Head of People and Organization - Novartis IL
רונה סיטון | סמנכ"ל מקצועי בלנצ'ארד ישראל

13:05

14:05

ארוחת צהריים

14:05

14:25

מנהיגות באי וודאות, !BeenThere DoneThat

אג'יליות, יצירתיות בפתרון בעיות, גמישות מחשבתית מול חשיבה סיסטמתית, האדם מפעיל את המכונה…

נטע לנגר לויתן | Chief People Officer | MyHeritage
חני מלכה - VP People | Juno Journey

14:25

14:45

מי הזיז את הניהול שלי - מה השתנה? מה עומד להשתנות? להיות מנהל זה לא מה שחשבתי

פולינה רשף | Head of HR Global Operations-SodaStream
מעיין שניר | עו"ד ופסיכולוגית, מייסדת Day Job

14:45

15:00

סיכום המסלול, תובנות, רעיונות ופעולות ליישום

נבחרת המסלול כוללת את:

ארז אלמוגי, בלאנצ'ארד ישראל – מוביל המסלול

נטע לנגר לויתן - Global Organizational Development Director – MyHeritage

רונית בן בסט רום -Executive global board member of Wizo & Israel America Chamber of commerce

פזית קליר – סמנכ"ל משאבי אנוש HSBC ישראל

מעיין שניר – מייסדת קהילת Day Job

הילה מור - Head of People and Organization - Novartis IL

רונית רונן-קרפול, HR Executive, עד לאחרונה משנה למנכ"ל western Digital Israel ומנהלת ההון האנושי בארגון.

מיכל הלוי – סמנכ"ל משאבי אנוש בכיר – MAX

דפנה מיכאלי – Chief People Officer - Outbrain

חני מלכה - VP People - Juno Journey

נדב הירש - outbrain - Global Organizational Development Director

11:30

12:00

מנהיגות מבית

הצגת הפרויקט שבוצע באסם-נסטלה להנגשת כלים פרקטיים למנהיגות למנהלים בחברה. בהרצאה נציג את המתודולוגיה של הפרויקט, את מימוש הפרויקט, את שיטת ההטמעה, ואת הפעילויות הפנים ארגוניות בנושא מנהיגות.

דברת לובובסקי | מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני | אסם נסטלה ישראל

12:00

12:30

כיצד מנהלי משאבי האנוש יכולים להשאיר חותם בארגון

בימים שמדובר רבות על AI, ההון האנושי הוא עדיין מקור הצלחת הארגון ונעשה נדיר ומאתגר מאי פעם. למרות כל הכלים הטכנולוגיים והמודעות, עדיין יש אינספור נושאים בהם עוסקים מנהלי משאבי האנוש והפיתוח הארגוני, שימור עובדים, גיוס , פיתוח מנהלים, הדרכה ועוד... כולם יודעים ש ה HR הוא היא צומת קריטית ונשאלות מספר שאלות ובעולם שבה העוגה מתחלקת בין הרבה גורמים כיצד מנהלות/ים יכולות להשפיע , לחוות הצלחה ולעזור לבעלים ויזם להגשים החזון וליישם אסטרטגיה

ניר מקובסקי | אקסלרטור

12:30

13:00

תוכנית פיתוח מנהלים אג'לית כמנוף צמיחה לארגון

השפעת המנהלים על מחוברות וביצועי העובדים הולכת וגדלה ועל כן יכולות ניהוליות גבוהות של מנהלים הן קריטיות להצלחת הארגון.

ויקי חגי | Global HRBP & HR Site Lead | FORCEPOINT

13:00

14:00

הפסקת צהריים

14:00

14:30

איך משנים תרבות ארגונית ובאמת גורמים לזה לקרות?

בהרצאה נשתף את מאחורי הקלעים של מהלך אסטרטגי לשינוי תרבות ארגונית ונשתף אתגרים וטיפים מהדרך.

אור מלר | מנהלת הדרכה |ישראכרט

14:30

15:00

תכל'ס. איך לבנות תכנית למידה ארגונית?

נכיר מתודולוגיה להכנת תכנית עבודה שנתית ששמה את הלמידה במרכז, איך ומה להציג להנהלה, מודל לקבלת החלטות, מיפוי קהלי היעד וצרכי למידה וניהול התקציב השנתי

דינה ניב | פיתוח ארגוני, צוותי ואישי

Leadership 2030:
מודלים, תפישות ופרקטיקות לפיתוח מנהיגות ומחוברות ארגונית

מוביל המסלול:

ארז אלמוגי – מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל ושותף מייסד Mojo Moments Inc. המתמחה בעולמות המוטיבציה והמחוברות הארגונית

הגוף העסקי ללא ספק משתנה.
בעוד היבטים מסוימים של מנהיגות, כגון קביעת חזון וביצוע אסטרטגיה, יישארו, המנהיג העתידי יצטרך להחזיק בארסנל חדש של מיומנויות ודפוסי חשיבה כדי להוביל ביעילות.
הסיבה לכך היא שהעסקים שלנו ייראו ויפעלו באופן שונה באופן מהותי בעוד עשר שנים, מה שאומר שאנחנו צריכים סוג חדש של מנהיגים.
סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש שואלים עצמם לעתים קרובות – "מה עלינו ללמד את המנהיגים עכשיו כדי להתכונן לעתיד?"
למרבה הצער, אין הרבה מחקר שם בחוץ שחוקר את זה…
ארז אלמוגי, ביחד עם עוד יותר מ 10 סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש בכירים, ינסו לחזות ולענות על השאלה שמעסיקה כל ארגון בימים אלו:
מה עלינו ללמד מנהיגים עכשיו כדי להתכונן לעתיד?
במסלול זה נפצח יחד את עולם המנהיגות העתידי, 2030 ומעבר, וננסה לענות יחד מהו סט ההתנהגויות העתידיות הנדרשות ממנהלים ומה תפקידנו, משאבי אנוש, בפיתוח והכנת המנהלים שלנו

11:30

11:45

מהם האתגרים והטרנדים המרכזיים בפיתוח של מנהלים בעשור הקרוב

ארז אלמוגי | מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל ושותף מייסד Mojo Moments Inc

11:45

12:05

מנהיגות 7.0 - פרספקטיבה חדשה על כישורי המנהיגות בעולם החדש

מיכל הלוי | סמנכ"ל משאבי אנוש בכיר | MAX
רונית רונן-קרפול | HR Executive, עד לאחרונה משנה למנכ"ל western Digital Israel ומנהלת ההון האנושי בארגון.

12:05

12:25

המנהיגות החדשה בעולם ה AI - AI כמשנה תפיסות והתנהגות של מנהיגים בעולם החדש

רונית בן בסט רום | Executive global board member of Wizo & Israel America Chamber of commerce
פזית קליר | סמנכ"ל משאבי אנוש HSBC ישראל

12:25

12:45

Leadership Lighthouse - תהליך אפיון ומחקר ארגוני לזיהוי סט ההתנהגויות המנהיגותיים

דפנה מיכאלי | Chief People Officer Outbrain
נדב הירש | Outbrain | Global Organizational Development Director

12:45

13:05

Agile transformation in the Pharma industry- HR Perspective

הילה מור | Head of People and Organization - Novartis IL
רונה סיטון | סמנכ"ל מקצועי בלנצ'ארד ישראל

13:05

14:05

ארוחת צהריים

14:05

14:25

מנהיגות באי וודאות, !Been There Done That

אג'יליות, יצירתיות בפתרון בעיות, גמישות מחשבתית מול חשיבה סיסטמתית, האדם מפעיל את המכונה…

נטע לנגר לויתן | Chief People Officer | MyHeritage
חני מלכה - VP People | Juno Journey

14:25

14:45

מי הזיז את הניהול שלי - מה השתנה? מה עומד להשתנות? להיות מנהל זה לא מה שחשבתי

פולינה רשף | Head of HR Global Operations-SodaStream
מעיין שניר | עו"ד ופסיכולוגית, מייסדת Day Job

14:45

15:00

סיכום המסלול, תובנות, רעיונות ופעולות ליישום

15:00

17:00

סדנת לינקדאין למנהלי משאבי אנוש,
גיוס ורווחה

הכוללת יצירת אסטרטגיה ל-2024 וחדשות בתחום.

אורית שירה רונן | מומחית ומרצה לשיווק ולגיוס דיגיטלי

15:00

17:00

מ-HR ל-AI: בינה מלאכותית
בשירות משאבי האנוש

בסדנה נלמד כיצד להשתמש ב-ChatGPT ובכלים מבוססי בינה מלאכותית עבור ניהול ואוטומציה של משאבי אנוש - כדי לשפר את היעילות והאפקטיביות בעבודת משאבי האנוש בארגון

אלעד דרמון | מוביל תרבות דיגיטלית בארגונים | Digital Culture

15:00

17:00

להספיק יותר, ובנחת

ניהול זמן בעולם העבודה החדש

טלי סגל | בו בזמן

לקבלת פרטים נוספים - מלאו את הפרטים

המחיר להרשמה במחצית השניה של אפריל יעמוד על 780 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה במאי יעמוד על 880 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה עד אמצע יוני יעמוד על 980 ש"ח + מע"ם.
המחיר להרשמה אחרי אמצע יוני יעמוד על 1,280 ש"ח + מע"ם.