יום שני
17 ביוני 2024
בין השעות
8:00-17:00
מלון דיוויד אינטרקונטיננטל
המהפכה הדיגיטלית בעיצומה. העולם בכלל והעולם הטכנולוגי בפרט משתנים לנגד עינינו במהירות האור ובקצב מסחרר ושינויים דינמיים אלה מכתיבים לרוב את קצב הדברים ודורשים מכולנו מיקוד, קשב רב-ממדי ואקטיביות חכמה.
גם עולם העבודה ובתוכו תחום הגיוס הדינמי מושפעים מתהליכי העומק המתרחשים כל העת.
השינויים הטכנולוגיים המואצים דוחקים עוד ועוד את תהליכי הגיוס הנושנים והזרקור מופנה כיום לטכנולוגיות חדשניות, מבוססות בינה מלאכותית ג'נרטיבית ורובוטיקה, המשנות לחלוטין את מרחב הפעילות ברמה דמיונית כמעט.
תפקידנו כמגייסים להיות ערוכים לפעילות בכל תרחיש, על מנת שנוכל לספק את צרכי הארגונים שלנו באופן מיטבי ולכן ברור לנו כי שילוב התהליכים הטכנולוגיים החדשים בתוך תהליכי גיוס חכמים והוליסטיים ייצר עבורנו יתרון תחרותי ניכר ואפקטיביות במיטבה.
אחד השינויים, שהולך ותופס מקום מרכזי יותר ויותר בעולם הגיוס, הוא ה-AI, טכנולוגיה אינסופית ושאפתנית שמוצאת את ביטוייה במאות כלים חדשים, מבוססי בינה מלאכותית ורובוטיקה, המסוגלים לתת מענה לכל שלבי הגיוס, החל מניסוח תיאורי משרה דרך הסורסינג וכלה במיון וקליטת המועמדים.
כנס הגיוס הקרוב "דינמיקה בגיוס: הפורמולה המתקדמת" ירחיב את הידע ויעניק כלים מקצועיים לצוותי גיוס ויאפשר התמודדות חכמה ויצירתית בתחומי הגיוס המתקדמים.
הכנס יכלול הרצאות בנושא מיתוג מעסיק, תהליכי גיוס, טכנולוגיות ופתרונות AI, יעניק כלים מקצועיים ליישום ויהווה הזדמנות לנטוורקינג חשוב ולמידת עמיתים.
בין הנושאים שיידונו בכנס:
*מבט עומק לכלים והתהליכים המוטמעים בחברות כיום וכיצד ניערך לשינויים הצפויים בהיערכות לשנת 2025?
*מהן אסטרטגיות הגיוס החכמות במציאות המשתנה?
*איך מובילים תהליכי מיתוג מעסיק מוצלחים גם בזמן מלחמה?
*מהם הדרכים האפקטיביות לשלב בין מיתוג מעסיק, חדשנות טכנולוגית, חווית מועמד וכיצד כולם מתחברים יחד?
* הסודות המקצועיים והטרנדים החמים בתחום הגיוס הדיגיטלי – איך ניצור אימפקט אמיתי?
* יישומי AI בשירות הגיוס – איך לוקחים את הגיוס בעזרת מודלי AI לשלב הבא?
*איך נמקסם את השימוש בלינקדאין לשירות הגיוס?
* איך נייצר תהליכי HeadHunting פנימיים בתוך הארגון – הדרכים למיפוי גלובאלי ויצירת ערוצי פיתוח והעצמת עובדים?
* כיצד נשלב טכנולוגיות AI בתחום גיוסי מסה, הקמת קהילת שגרירי גיוס?
אנו מזמינים אתכם לקחת חלק בכנס "דינמיקה בגיוס: הפורמולה המתקדמת- חדשנות בעולם הגיוס במבט ל-2025".
יחד עם מומחי הגיוס, הסורסינג ומיתוג מעסיק מהמובילים בישראל, לפתח גישה אסטרטגית מנצחת לניהול חכם של
תהליכי הגיוס והסורסינג בעולם העבודה החדש.
משתתפי הכנס יקבלו במתנה !
את הספר החדש של איילה ראובן ללונג,
100 במשאבי אנוש (מהדורה ראשונה מודפסת לכבוד הכנס!)
בנוסף רוכשים כרטיס במחיר מלא ומקבלים כרטיס ללא עלות לסדנת יישומי AI למנהלי.ות משאבי אנוש וגיוס שתערך ב-25 ביוני !
רוכשים כרטיס אחד ומקבלים כרטיס שני במתנה, שווי ההטבה 580 ש"ח פלוס מע"מ
הכרטיס אינו ניתן להעברה ומיועד למשתתפי האירוע בלבד!
מומחית לעולם העבודה החדש
Talent Acquisition Manager
מנהלת תקשורת פנים ומיתוג מעסיק
Talent Acquisition Director
מנהל משאבי אנוש
מנהלת גיוס וקליטה
HR Manager & Employer Branding Manager
VP Global Talent Acquisition
מנכ"לית
Sr. Manager TA Strategic Priorities EMEA
Director of Job Center
סופר האנטר לבכירים בישראל
מומחית לעולם העבודה המשתנה
יו"ר הכנס
HRplus
מנכ"ל HRus
08:00
09:00
09:00
09:15
יורם שולטהייס | מנכ"ל | HRus
09:15
09:50
מיקוד עומק לכלים והתהליכים המוטמעים בחברות כיום והשינויים הצפויים בהיערכות לשנת 2025.
מירב באבאי I יו"ר הכנס I מנכ"לית proman
09:50
10:25
Key Talent Acquisition Strategies at changing times
סיגל אמנו DRIVENETS I VP Global Talent Acquisition I
10:25
11:00
ניהול אסטרטגיית מיתוג מעסיק בשנה המורכבת שהייתה, כיצד גיבשנו EVP עם חיבור אותנטי ומשמעותי לביזנס, ונספר על הגאווה הגדולה להיות החברה הביטחונית הראשונה שנכנסה לדירוג Dun's 100 חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן.
סיון פלאום I מנהלת תקשורת פנים ומיתוג מעסיק I חברת אירונאוטיקס
11:00
12:00
למעבר למסלול הרצוי לחצו על הכפתור למעבר
12:00
12:30
האתגר הכמעט בלתי אפשרי והמסע שעברנו ועדיין עוברים..
טל קורנל | Talent Acquisition Manager | רפאל
12:30
13:00
המתודולוגיה לביצוע איכותי של מיתוג מעסיק.
אבי דנטס | I Director of Job Center התעשיה האווירית לישראל
13:00
13:30
אז עשיתם תהליך מיתוג מעסיק - הושקעו זמן ומשאבים, זוקק ה-EVP ונולדו תוצרים מרגשים. ומה עכשיו? איך נשמור על מיתוג המעסיק לאורך זמן? בהרצאה נציג את התהליך שבוצע בשטראוס מים, ושזיכה את החברה בדף המעסיק הטוב בישראל במשך שנתיים רצופות.
ורד חורי | מנכ"לית | EWISE
מור ונונו | Talent Acquisition Director | קבוצת שטראוס
12:00
12:30
קורות חיים, ניסיון והשכלה פשטו את הרגל. אז מה עכשיו?!!
עידן טפירו I מנכ"ל ומייסד שותף ן HRplus
12:30
13:00
בהרצאה נלמד איך לוקחים את הגיוס בעזרת מודלי AI לשלב הבא:
איך לייצר חיתוכים בוליאנים?
איך לעשות מחקר שוק?
איך לנסח פניה למועמד?
אמיל רוזנבלט I סופר האנטר לבכירים בישראל
13:00
13:30
עולם העבודה עובר שינויים מואצים, וארגונים רבים מתקשים למצוא עובדים בעלי הכישורים הדרושים להם כדי להצליח בסביבה העסקית של ימינו המאופיינת במורכבות, קצב שינוי מהיר, חוסר ודאות ותכיפות משברים. בהרצאה נדגים כלים ושיטות לבחינת מוכנות המועמדים לעולם העבודה החדש
איילה ראובן ללונג I מומחית לעולם העבודה החדש EQ-EL I
12:00
12:30
האתגר הכמעט בלתי אפשרי והמסע שעברנו ועדיין עוברים..
טל קורנל Talent Acquisition Manager | רפאל
12:30
13:00
המתודולוגיה לביצוע איכותי של מיתוג מעסיק.
אבי דנטס | I Director of Job Center התעשיה האווירית לישראל
13:00
13:30
Making your brand's story meaningful
ורד חורי | מנכ"לית | EWISE
מור ונונו | Talent Acquisition Director | קבוצת שטראוס
12:00
12:30
קורות חיים, ניסיון והשכלה פשטו את הרגל. אז מה עכשיו?!!
עידן טפירו I מנכ"ל ומייסד שותף ן HRplus
12:30
13:00
בהרצאה נלמד איך לוקחים את הגיוס בעזרת מודלי AI לשלב הבא:
איך לייצר חיתוכים בוליאנים?
איך לעשות מחקר שוק?
איך לנסח פניה למועמד?
אמיל רוזנבלט I סופר האנטר לבכירים בישראל
13:00
13:30
עולם העבודה עובר שינויים מואצים, וארגונים רבים מתקשים למצוא עובדים בעלי הכישורים הדרושים להם כדי להצליח בסביבה העסקית של ימינו המאופיינת במורכבות, קצב שינוי מהיר, חוסר ודאות ותכיפות משברים. בהרצאה נדגים כלים ושיטות לבחינת מוכנות המועמדים לעולם העבודה החדש
איילה ראובן ללונג I מומחית לעולם העבודה החדש EQ-EL I
13:30
14:30
למעבר למסלול הרצוי לחצו על הכפתור למעבר
14:30
15:00
יצירתיות בגיוס בתוך מציאות משתנה
מיטל סמוכה I מנהלת גיוס וקליטה I קבוצת שיכון ובינוי
15:00
15:30
מיפוי גלובאלי ויצירת ערוצי פיתוח והעצמת עובדים
קרן רזון ן Sr. Manager TA Strategic Priorities EMEA ן פיליפס
14:30
15:00
נטלי חזאי | מומחית לעולם העבודה המשתנה | HRit
15:00
15:30
שילוב טכנולוגיות AI בתחום גיוסי מסה, הקמת קהילת שגרירי גיוס לקידום משרות באמצ' Linkatch, קידום תהליך Onboarding דיגיטלי.
ענת לוי-מסילתי I מנהלת משאבי אנוש קמעונאות ומיתוג מעסיק | Esteé Lauder
14:30
15:00
יצירתיות בגיוס בתוך מציאות משתנה
מיטל סמוכה I מנהלת גיוס וקליטה I קבוצת שיכון ובינוי
15:00
15:30
מיפוי גלובאלי ויצירת ערוצי פיתוח והעצמת עובדים
קרן רזון ן Sr. Manager TA Strategic Priorities EMEA ן פיליפס
14:30
15:00
נטלי חזאי | מומחית לגיוס | HRit
15:00
15:30
שילוב טכנולוגיות AI בתחום גיוסי מסה, הקמת קהילת שגרירי גיוס לקידום משרות באמצ' Linkatch, קידום תהליך Onboarding דיגיטלי.
ענת לוי-מסילתי | מנהלת משאבי אנוש קמעונאות ומיתוג מעסיק | Esteé Lauder
15:30
17:00
הרבה מתח משפיע על עובדים ומנהלים, ובמיוחד בתקופה זו נדרשת רוח חדשה כדי להרים את הכוחות בחברה. מצפה לכם חוויית גיבוש בתנועה לשחרור הגוף ולהעלמת סטרס, להעלאת האנרגיה והעמקת קשרים בינאישיים.
ארגון בתנועה - MOVING AS ONE הוא תהליך חוויתי ואפקטיבי ביותר לחיבור ותקשורת באווירה מעודדת שתוכלו להביא לארגון שלכם רוח של שיתוף פעולה וחיוניות.
דינה ארגוב | העצמה יצירתית
15:30
17:00
בסדנה נקבל 'דרכון' ונעבור על המפה של מיומנויות עתיד – מודל 5 היבשות, נתנסה אישית באבחון המוכנות לעולם העבודה החדש, ונקבל טיפים ואסטרטגיות להמשך ההתפתחות האישית והמקצועית שלנו.
כמו כן בסדנה יוצג בנצ'מרק המוכנות של מנהלות משאבי אנוש: לראשונה בישראל, נחשוף את פרופיל המוכנות של 500 מנהלות ומנהלי משאבי אנוש בארגונים הגדולים בישראל לעולם החדש – נקודות החוזק והקפיצות הבאות.
איילה ראובן ללונג I מומחית לעולם העבודה החדש | EQ - EL