כנס דיני עבודה למנהלי.ות משאבי אנוש
"מעבר לסערה" - חוסן תעסוקתי בעידן ה-NEXT
מנווטים את הארגון לעתיד בטוח.
LET'S.G LAW.UP#
יום רביעי
20 בנובמבר 2024
בין השעות
8:00-17:00
מלון כפר המכביה
בעידן ה-NEXT בו המציאות הלאומית מציבה אתגרים רבים ומחייבת התנהלות בתנאי אי ודאות מתמשכת, תפקיד מנהלי ההון האנושי הופך קריטי מתמיד.
מנהלי.ות משאבי האנוש ניצבים בחזית התמיכה בעובדים, בארגון ובמשק הישראלי כולו ובסבך חוקי העבוד.ה והרגולציה לצד המציאות המשברית, נדרשים לייצר בזמן אמת פתרונות גמישים העומדים במבחן הדין, לזהות ולנטרל סיכונים משפטיים וכן הינם הכתובת למנהלי ועובדי החברה בסוגיות משפטיות שונות.
כתמיד, ובמיוחד בימים אלה, אנו ב-HRus עומדים לצידכם ודואגים להנגיש לכם את עושר הידע המשפטי העדכני, הפרקטיקה והכלים הניהוליים באמצעות אנשי המקצוע המובילים בתחום, להעצמת מומחיותכם ומנהיגותכם המקצועית במסגרת הארגון.
הכנס הקרוב הוא ההזדמנות שלכם לחזק את הידע ולפתח כלים ורשת מקצועית, כדי להוביל את ארגונכם ביד בטוחה דרך האתגרים הנוכחיים והעתידיים.
במסגרת זו הנכם מוזמנים לקחת חלק בכנס דיני עבודה "מעבר לסערה" – חוסן תעסוקתי בעידן ה-NEXT, שייערך ב-20 בנובמבר 2024 בכפר המכביה, בו נרכוש ידע פרקטי שיקפיץ אתכם קדימה וכן ייתן כלים יישומיים בתחום דיני העבודה, החיוניים לעבודתכם היומיומית. בכנס זה נעסוק בין השאר בסוגיות הבאות:
🎯 איך מנווטים את הארגון בתקופות של אי-ודאות, תוך שמירה על זכויות העובדים וחוסנו הכלכלי של הארגון?
🎯 איך מתרגמים "שפה משפטית" למדיניות HR ברורה וישימה?
🎯 כיצד מאזנים בין גמישות תעסוקתית בתקופת משבר לבין הגנה משפטית על הארגון?
🎯 מהם ה"דגלים האדומים" בעולם דיני העבודה שכל מנהל HR חייב לזהות?
🎯 איך מנהלים סיכונים משפטיים בעידן של מהפיכה טכנולוגית?
בין הנושאים שנעסוק בהם בכנס:
- חובות המעסיק בתקופת המלחמה
- חדשנות טכנולוגית ובינה מלאכותית (AI): השלכות משפטיות בעולם העבודה
- עולם העבודה החדש – איזון בין זכויות העובדים וצרכי המעסיק: אתגרי העבודה ההיברידית, הגנת פרטיות, חיסיון, חדשנות טכנולוגית, הבינה המלאכותית (AI).
- אכיפה חכמה – מאסטרטגיה הגנתית למנוף צמיחה: בניית תוכנית אכיפה פנים-ארגונית של חוקי העבודה , צמצום חשיפה משפטית והגנה על הנהגת החברה מפני הטלת אחריות אישית וסנקציות כספיות.
- מניעת התעמרות בעבודה והטרדה מינית: עדכוני חקיקה ופסיקה ומודלים חדשים ליצירת סביבת עבודה בטוחה.
- חוזי העבודה של העתיד- ניסוח חכם שעומד במבחן הזמן ובתי הדין לעבודה, כגון: הגבלת עיסוק ואי תחרות.
- התקשרויות עם נותני שירותים ופרילנסרים במלחמה ובשגרה – עשה ואל תעשה.
מה מצפה בכנס?
- Future Trends & Practical Knowledge: עדכונים בחקיקה וניתוח מגמות עתידיות בעולם העבודה החדש והשלכותיהן
- Real-World Tools: כלים יישומיים לתרגום ידע משפטי לפרקטיקות HR וניהול יחסי עבודה במשבר
- Risk Management: אסטרטגיות להפחתת חשיפה משפטית של הארגון
- פסיקות מפתח: גישה לתקדימים משפטיים ופסיקות מפתח המשנות את כללי המשחק של עולם העבודה
- Case Studies: ניתוח מקרה והתמודדויות משפטיות של ארגונים בתקופת המשבר, הפקת לקחים יישומיים וניהול סיכונים משפטיים
- Networking: נטוורקינג ושיתוף ידע עם עמיתים מובילי המשאב האנושי בישראל.
הצטרפו אלינו עוד היום והבטיחו מקומכם בכנס דיני עבודה "מעבר לסערה" – חוסן תעסוקתי בעידן
ה-NEXT. מנווטים את הארגון לעתיד בטוח." שייערך ב-20 בנובמבר 2024 בכפר המכביה.
יחד עם המומחים המשפטיים המובילים את תחום דיני העבודה בישראל, תפתחו גישה מקצועית, חזקה ומובילה לניהול חכם של אסטרטגית החברה בכלל ובתחום דיני העבודה בפרט.
האירוע יכלול עוד 4 כנסים מקבילים וניתן לעבור ביניהם
לקבלת פרטים נוספים - מלאו את הפרטים
נותן חסות ראשי לכנס:
בין מרצי הכנס:
עו"ד אסף בקר
משרד הרצוג פוקס נאמן
עו"ד רבקה מקובר
מרצה בתחום דיני העבודה
עו"ד שני מרום
שותפה מחלקת דיני עבודה
עו"ד סיגל רונן-כץ
מומחית בדיני עבודה
עו"ד שירן הורוביץ הללי
מנהלת מח' דיני עבודה
עו"ד גיא אופיר
מנכ"ל
עו"ד סיגל פעיל
שותפה מייסדת
איילה ראובן ללונג
מומחית לעולם העבודה החדש
עו"ד אנה בלאו
בודקת שכר מוסמכת תמ"ת, שותפה, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד סלמון, ליפשיץ ושות'
אלעד דרמון
מוביל תרבות דיגיטלית בארגונים
יורם שולטהייס
מנכ"ל HRus
תכנית הכנס
08:00
09:00
התכנסות וכיבוד וארוחת בוקר
- 60 דקות
09:00
09:15
פתיחת הכנס
- 15 דקות
יורם שולטהייס | מנכ"ל | HRus
09:15
09:50
"חומת מגן תעסוקתית" - חובות מעסיק בתקופת מלחמה. תקנות חדשות
מלחמת "חרבות ברזל" מעלה אינספור סוגיות ושאלות בתחום יחסי עבודה, זכויות עובדים והתנהלות מעסיקים.
בהרצאה זו נסקור את התקנות החדשות שהותקנו בזמן המלחמה החלות על מעסיקים, כגון: זכויות עובדים שגויסו למילואים, זכויות עובדים באזורי עימות, הגבלות על פיטורין בתקופת מלחמה, זכויות מעסיקים והתמודדות עם המצב.
- 35 דקות
עו"ד סיגל פעיל I שותפה מייסדת I משרד עו"ד סיגל פעיל ושות'
09:50
10:25
מהפיכת ה-AI בעולם העבודה - השלכות משפטיות
בהרצאה זו נעסוק בסוגיות שונות הקשורות בטכנולוגית הבינה המלאכותית החודרת לכל תחום בחיינו ובראשם בעולם העבודה, ביניהן: הגדרה מחדש של "עובד" בעידן ה-AI, זכויות יוצרים בשימוש במערכות AI, סוגיות פרטיות ואתיקה בשימוש ב-AI במקום העבודה, סוגית החלפת עובדים ב-AI מההיבט המשפטי, האם ניתן להשתמש ב-AI לביצוע בקרה על עובדים, חיסיון נתונים בשימוש ב-AI ועוד.
- 35 דקות
עו"ד גיא אופיר I משרד עו"ד גיא אופיר
10:25
11:00
'עבדים היינו' - כיצד נמנע סימני ניצול והתעמרות בעבודה בעידן התעסוקתי המודרני?
בהרצאה זו נעסוק בתופעת ההתעמרות במקומות העבודה. מהם הסימנים לכך? מהן החובות המוטלות על מעסיקים למניעת תופעות ניצול עובדים ואיזה פיקוח קיים אם בכלל ? האם החקיקה הקיימת מספקת כדי להתמודד עם אתגרים אלה במקומות העבודה ומהן הסנקציות המשפטיות להן המעסיקים עלולים להיחשף אם יתגלה שהם מנצלים עובדים ?
- 35 דקות
עו"ד שירן הורוביץ הללי I מנהלת מח' דיני עבודה I ויינברגר ברטנטל עורכי דין
11:00
11:45
הפסקה קפה ועוגות, וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים
- 45 דקות
11:45
12:15
מניעת הטרדה מינית בארגון - חובות המעסיק. חידושים בתחום ובפסיקה!
הרצאה חשובה במיוחד גם למי שבקיא היטב בתחום!!
החוק למניעת הטרדה מינית מטיל על המעסיק הן חובה לנקוט באמצעים למניעת הטרדה מינית והתנכלות במקום העבודה, והן חובה לברר כל תלונה על הטרדה מינית או התנכלות ולטפל בהם ביעילות.
מעסיק שלא ימלא את חובותיו על פי הדין חשוף לתביעה ולתשלום פיצויים.
בהרצאה זו נתמקד בחובותיו של המעסיק בהתאם לחוק ולפסיקה משלב המניעה, דרך תהליך הבירור ועד הבחירה באמצעי פעולה מתאים.
- 30 דקות
עו"ד סיגל רונן-כץ I מומחית בדיני עבודה I נציגת ציבור בבית הדין האזורי לעבודה בת"א
12:15
12:45
"אכיפה חכמה - מאסטרטגיה הגנתית למנוף צמיחה": תפקיד מנהלי משאבי האנוש בהגנת מנכ"ל החברה מפני אחריות אישית ופלילית בהליכי אכיפה
משרד העבודה מגביר לאחרונה את מבצע האכיפה, במסגרתו מדי שנה, נחקרים אלפי ארגונים בישראל, קטנים וגדולים ונבדקים בקפידה בביקורות שכר וקיום מלוא זכויות העובדים בארגון ועובדי קבלן. כמו כן, קיימת החמרת אכיפה בסוגית האחריות האישית של מנכ"ל הארגון עד כדי הטלת עיצומים אישיים כבדים עליו.
מנהל.ת משאבי האנוש, יד ימינו של מנכ"ל החברה, נדרש.ת ליישום תוכנית אכיפה פנים ארגונית, אכיפה עצמית של חוקי העבודה לצמצום חשיפות והגנה על המנכ"ל מפני הטלת אחריות אישית וסנקציות משפטיות וכספיות.
כאן נלמד על היקף התופעה מדוחות רשמיים של הרשות, וכיצד יש להתנהל בחוכמה ולהימנע מטעויות גדולות ו"קטנות" שעלולות לעלות ביוקר.
תוכן ההרצאה מבוסס ידע וניסיון מעשי ממאות ביקורות ומהלכי אכיפה מול עובדים ובזמן אמת, במהלך ביקורת זרוע העבודה.
- 30 דקות
עו"ד אנה בלאו I בודקת שכר מוסמכת תמ"ת, שותפה, ראש מחלקת דיני עבודה I משרד סלמון, ליפשיץ ושות' עורכי דין
12:45
13:15
יחסי עבודה: בין מרות להתעמרות
נושא ההתעמרות בעבודה תפס מקום של "כבוד" ומקביל לתביעות בנושא הטרדה מינית ופיטורים שלא כדין - מצד עובדים, במערכת המשפט הישראלית. ומיכוון שמדובר בנושא יחסית חדש, מרבית הארגונים לא ערים לפסיקות בתחום, ואינם מיישמים את הפרקטיקות שיאפשרו להם להימנע בקיום הליכים יקרים ולשלם הסדרי פיצוי יקרים אף יותר.
בהרצאה זו נציג את מה שחדש בתחום, ונלמד כיצד ארגונים יכולים לפרק מראש את הגורמים שמביאים לתוצאות אלו.
- 30 דקות
עו"ד אסף בקר | מומחה לדיני עבודה | משרד עו"ד הרצוג פוקס נאמן
13:15
14:15
ארוחת צהרים בחדר האוכל של מלון כפר המכביה
- 60 דקות
14:15
14:45
התקשרות עם נותני שירותים ופרילנסרים במלחמה ובשגרה - עשה ואל תעשה
בהרצאה נעמיק ונלמד כיצד לבצע התקשרות עם נותני שירותים ופרילנסרים, כתחליף לעובדים, לביצוע פרויקטים נקודתיים, ולנתינת מענה לפערים בצרכים ארגוניים, בדגש על ההבדלים בין אופן התקשרות זה בין מלחמה לשגרה.
- 30 דקות
עו"ד רבקה מקובר | מרצה בתחום דיני העבודה
14:45
15:15
"חוזי העבודה של העתיד - מעבר לשורות הקטנות" אי תחרות וסודיות בעולם העבודה החדש – המותר והאסור ומגמות עדכניות
גלו את הגבול הדק בין הגנה על אינטרסים ארגוניים לבין זכויות העובד בעולם העבודה החדש. נסקור את המגמות העדכניות בפסיקה, נדון במקרי מבחן מרתקים ונצייד אתכם בכלים מעשיים לניסוח ויישום תניות אי תחרות וסודיות שיעמדו במבחן המשפטי והאתי כאחד.
- 30 דקות
עו"ד שני מרום I שותפה במחלקת דיני עבודה I פירמת עוה״ד AYR - עמר רייטר ז׳אן שוכטוביץ ושות׳
15:15
16:45
ניהול? מה זה קשור אלי?
מנהלים לא רוצים לנהל!
ולכן גם לא משקיעים בהתמקצעות בניהול,
B.Manager מזמינה אתכן/ם לסדנא מעשית בה תוכלו לראות איך לרתום אותם נכון להיות מנהלים מעוררי השראה.
- 90 דקות
אופיר בן דויד | מנכ"ל B.MANAGER
15:15
16:45
מוכנות מנהלי משאבי אנוש בישראל לעולם העבודה החדש
בסדנה נקבל 'דרכון' ונעבור על המפה של מיומנויות עתיד – מודל 5 היבשות, נתנסה אישית באבחון המוכנות לעולם העבודה החדש, ונקבל טיפים ואסטרטגיות להמשך ההתפתחות האישית והמקצועית שלנו.
כמו כן בסדנה יוצג בנצ'מרק המוכנות של מנהלות משאבי אנוש: לראשונה בישראל, נחשוף את פרופיל המוכנות של 500 מנהלות ומנהלי משאבי אנוש בארגונים הגדולים בישראל לעולם החדש – נקודות החוזק והקפיצות הבאות
- 90 דקות
איילה ראובן ללונג I מומחית לעולם העבודה החדש EQ - EL I